HR Analytics
인력 트렌드 · 이직률 · 다양성 · 보상 분포 — 2026-10-04 기준 자동 갱신
현재 인원102
전년 대비 +35명
이직률17%
최근 12개월 누적
평균 근속2.8년
34개월
평균 실수령365만
월간 평균 net 급여
인원 추이 (12개월)
월말 기준 재직자
입·퇴사 흐름
입사 53 / 퇴사 18
11월
12월
1월
2월
3월
4월
5월
6월
7월
8월
9월
10월
입사
퇴사
성별 분포
102명
남성
57명
55.9%
여성
45명
44.1%
연령대 분포
102명
20대
30명
29.4%
30대
38명
37.3%
40대
25명
24.5%
50대+
9명
8.8%
근속 분포
102명
1년 미만
22명
21.6%
1~3년
33명
32.4%
3~5년
32명
31.4%
5년 이상
15명
14.7%
고용형태
102명
정규직
78명
76.5%
계약직
24명
23.5%
근무 형태
102명
본사
71명
69.6%
지점
15명
14.7%
재택
16명
15.7%
이직 사유 분포
최근 12개월 / 총 25건
경력 전환
6
개인 사정
4
급여 조건
5
조직 문화
3
학업/이전
3
기타
4
월간 실수령 분포
단위: 백만원
P25
326만
Median
360만
Mean
364만
P75
418만
13
~3M
50
3~4M
29
4~5M
0
5~6M
0
6~7M
0
7M+
부서별 평균 실수령
단위: 만원 · 내림차순
재무본부
428만 · 7명
영업본부
381만 · 14명
마케팅본부
376만 · 11명
인사본부
357만 · 6명
개발본부
353만 · 30명
운영본부
351만 · 13명
디자인본부
345만 · 7명
경영진
337만 · 4명
직급별 평균 실수령
L1~L6 · 단위: 만원
L1
269만
10명
L2
312만
14명
L3
341만
21명
L4
374만
16명
L5
409만
11명
L6
441만
20명